Übersicht
Die Idee
Praktische Unterstützung für Handwerksbetriebe zur Erleichterung und
Entlastung der üblichen Probleme und Situationen, die im Alltag auftreten.
Das angestrebte Resultat
Diese Aktionen sorgen für weniger „betriebsinterne Fehlpässe“ in den
Betrieben und damit für bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit.
Zusammensetzung des Partnerprogramms
Das PARTNERPROGRAMM basiert auf 4 Säulen:
Erste Säule:
Informationsveranstaltungen zu aktuell, jahreszeitlich bedingten Thematiken,
die Geschäfts- und Betriebsführung betreffend,
Zweite Säule:
Weiterbildungsangebote und vergünstigte Workshops für Partnerfirmen
Zur permanenten Verbesserung von betrieblichem Schlüsselpersonal
Dritte Säule:
Gutscheinsystem für in Anspruch genommene Beratungsleistungen
5 % GP Rabatt auf durchgeführte Beratungen der EXCO BAYERN GMBH.
Darüber hinaus gibt es in sehr vielen Fällen die Möglichkeit, zusätzliche
Fördermittel zu erhalten.
Vierte Säule:
Internes Bonussystem für Partnerfirmen, Umsätze und Rabatte betreffend.
Individuelle Regelungen zwischen GP und Ihrem Unternehmen.
Die Idee
Sein Handwerk zu beherrschen ist eine Grundvoraussetzung aber keinesfalls
eine Garantie für wirtschaftlichen Erfolg eines Handwerksbetriebs.
Jede Kette reißt an der schwächsten Stelle und jedes Unternehmen verdient
nur so viel, wie es diese schwächste Stelle zulässt.
So wird ein begnadeter Handwerker mit eingeschränkten verkäuferischen Fertigkeiten
stets viel unnötige Angebote abgeben und Zeit verlieren. Sind die Baustellen nicht sehr
gut organisiert wird Zeit und somit Geld verschwendet. Ist die Motivation der
Mitarbeiter nicht hoch genug, dann bestimmt der langsamste das Tempo.
Die Möglichkeiten, wie ein Handwerksbetrieb entweder Geld gewinnen oder
verlieren Kann, sind gar vielfältig.
Was alles dazu gehört, einen Handwerksbetrieb zu führen, welche Voraussetzungen und Eigenschaften Sie mitbringen müssen, entnehmen Sie bitte dem nachstehenden Profil.
Satirisches Profil für den perfekten Handwerksmeister
Wenn Sie perfekt organisieren können und immer nur die richtigen Mitarbeiter
einstellen, sind Sie unser Mann.
Natürlich können Sie Personal sehr gut motivieren und die Mitarbeiter fahren stets
pünktlich vom Hof und sind wesentlich schneller fertig als kalkuliert wurde.
Im Verkauf sind Sie selbstverständlich brillant, da wir es uns nicht leisten können,
unsere besten Leute permanent kostenlose Angebote abgeben zu lassen.
Diplomatisches Geschick und die Fertigkeit, schnell zwischen den Zeilen zu lesen,
gehört zu Ihrem Grundhandwerkszeug.
Dass Sie ein Musterbeispiel für Gelassenheit und Weitsicht sind, ist selbstverständlich.
Sie gehen mit Finanzen und Ihrer Frau immer sehr gut um und alle bewundern Sie
deshalb und kommen mit ihren Problemen zu Ihnen. Aber das macht Ihnen nichts aus,
da Sie so gelassen sind und es Ihnen Spaß macht – schließlich wäre es sonst langweilig.
Ihre Computerkenntnisse sind so gut, dass Ihr IT Experte Gespräche mit Ihnen äußerst anregend finden. Er holt sich bei Ihnen Tipps dafür, wie die EDV effizient genutzt wird.
Freie Wochenenden sind ein Relikt aus dem letzten Jahrhundert. Je weniger Zeit Sie mit Ihrer Familie verbringen, desto weniger Streit gibt es. Machen Sie sich rar, dann sind Sie wertvoller!
Ansonsten ist noch anzumerken:
Der Euro ist stabil im Abwärtstrend
Ihre Renten sind sicher ein Problem
Das angestrebte Resultat
Ob bessere verkäuferische oder organisatorische Fertigkeiten zu besseren
Ergebnissen führen ist heutzutage keine Frage mehr.
Dass Sie als Chef davon abhängen, wie kompetent Ihr Personal ist, steht
ebenfalls außer Frage.
Dass es Unternehmen gibt, die durch aktive Verbesserungen dieser Themen
zu deutlich besseren Resultaten kamen, lässt sich sehr einfach beweisen.
Auch der Weg, wie diese Verbesserungen durchgeführt werden und welches
Team Ihnen dabei weiterhelfen kann, ist klar.
Der Nutzen dieser Verbesserungen für Sie und Ihren Großhandel liegt ebenfalls
auf der Hand.
Doch über den Hauptfaktor können wir keine Aussagen treffen.
Werden Sie mitmachen?
Sind Sie bereit, es auszuprobieren?
Halten Sie das angestrebte Resultat für wünschenswert?
Sind Sie dabei?
Wir würden uns auf alle Fälle freuen, Sie an Bord zu haben.
Das Partnerprogramm
Die erste Säule
Quartalsveranstaltungen
Dort werden aktuelle und jahreszeitliche Themen erörtert. Es gibt Tipps, Anregungen
und Hintergrundinformationen zum Thema Betriebsführung des Handwerksbetriebs.
Die genauen Veranstaltungszeiten werden rechtzeitig bekannt gegeben.
1. Quartal: Geschäftsmodell, Geschäftsplan und Kommando Absicht
2. Quartal: Akquise von guten Aufträgen, Grundlagen
3. Quartal: Effiziente Abwicklung von Aufträgen spart Zeit und Geld
4. Quartal: Umgang mit Finanzen, wie man sich mehr Freiraum verschafft
Die zweite Säule
Workshops zur laufenden Verbesserung Ihres Schlüsselpersonals
Ob Inhaber / Geschäftsführer, Verkauf, Baustellenleiter oder Organisator, hier finden
Sie das KNOW HOW das notwendig ist, um noch erfolgreicher zu sein. Inhalte dieser Workshops finden Sie auf unserem WORKSHOP Button.
IHR Personal ist nur so gut, wie Sie es machen! Mit den Workshops sorgen Sie für die richtige Weiterbildung Ihres Schlüsselpersonals und sorgen dabei für Ihre eigene
Entlastung.
Die dritte Säule
Wir fördern Ihre Weiterbildung- und Verbesserungsmaßnahmen
Abgesehen davon, dass die Dienstleistungen, die ein Unternehmen weiter bringen
mit einem beachtlichen staatlichen Förderzuschuss versehen sind, gibt es auch
seitens unseres Unternehmens einen Rabatt, sollten Sie Beratungsleistungen der
EXCO BAYERN GMBH in Anspruch nehmen und unserem Partnerprogramm
beitreten.
Sie werden mehr erhalten als Sie investieren – das ist der Grundsatz, den wir
beachten.
Die vierte Säule Bonusprogramm
Hier sprechen wir Umsatzvolumen, Rabatte und Zahlungsfristen ab und stricken
An einem gemeinsamen Konzept, das darauf ausgerichtet ist, dass jeder Partner
gewinnt. Ihr Gesprächspartner ist hierbei Herr Tobias Pötz.
